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MBA联考指导管理测试题之简答题

2010-08-07 10:04       来源:中国在职研究生网    http://www.zzyjs.com

MBA联考指导管理测试题之简答题

1. 明确组织目标,会产生什么样的作用?

答:组织就是通过设计和维持组织内部的结构和相互之间的关系,使人们为实现组织的目标而有效地协调工作的过程。它主要完成以下工作:组织设计。

2、请您简述管理的组织职能。

答:组织就是通过设计和维持组织内部的结构和相互之间的关系,使人们为实现组织的目标而有效地协调工作的过程。它主要完成以下工作: 组织设计。

3、请您简述管理层次及其影响因素

答:组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次。一个组织管理层次的多少,受到组织规模和管理幅度的影响。

在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织的规模大小成正比,组织规模越大,包括的成员数越多,需要的管理层次就越多。考试大(www.Examda。com)

在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成反比,每个主管所能直接控制的下属人数越多,所需的管理层次就越少。

4、请您简述管理幅度及其影响因素。

答:管理者能直接有效地领导的下属数量被称为管理幅度。有效管理幅度受到下列因素的影响:工作能力、工作内容和性质、工作条件、工作环境。

5、请您简述工作内容和性质对管理幅度的影响。

答:1)主管所处的管理层次。2)下属工作的相似性。3)计划的完善程度。 4)非管理性事务的多少。

6、请您简述工作条件对管理幅度的影响。

答:1)助手的配备情况。2)信息手段的完备情况。3)工作地点的接近性。

7、请您简述管理者的权力及其构成。

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