模块一  经营环境与战略视野

模块二  企业经营与管理实务

目标：本模块旨在帮助高级职业经理开拓经营思维和视野、增强对企业经营环境的分析能力，掌握战略分析方法和分析工具，从而更好地理解和执行企业的发展战略。

主要课程：

Ø        宏观经济解析（分析方法、时政解读） 

Ø        竞争分析与战略管理 

Ø        企业法律实务

目标：本模块旨在完善高级职业经理的知识结构、发展其综合经营管理能力，为企业和个人的进一步发展打下坚实的基础。

主要课程：

Ø        市场营销管理（创新营销、品牌建设、消费者行为）

Ø        人力资源管理（绩效管理、薪酬激励） 

Ø        财务管理与报表分析 

模块三  执行力提升与管理技能

模块四  领导力缔造与团队建设

目标：本模块旨在强化高级职业经理的实用管理技能，通过学习具体的管理方法和工具、并与企业实际结合，提升高级职业经理的实际运作能力。

主要课程：

Ø        执行力提升

Ø        项目管理

Ø        商务谈判

Ø        企业信息化与电子商务

Ø        高效时间管理与会议主持

目标：本模块旨在帮助高级职业经理了解自身的领导风格、缔造领导力，更好地引导和激励员工，从而发挥团队潜能，打造高效团队，成为更有效的管理者。

主要课程：

Ø        团队建设与领导艺术

Ø        冲突管理 

Ø        有效沟通与激励

Ø        领导者言语表达艺术

模块五  创新思维与创新经营

模块六  自我管理与素养提升

目标：本模块旨在帮助高级职业经理打开思维，冲破固有观念，学习多种创新思维方式，使高级职业经理开阔创新思路、增强创新能力，进而推动企业的发展。

主要课程：

Ø        创新障碍—偏见与惯性

Ø        创新法理与超越性思维

Ø        打破定式与特异性思维

Ø        创新经营与创新管理

目标：本模块旨在帮助高级职业经理实行自我管理、提升人文素养，实现从工作人生到和谐人生的转变。

主要课程：

Ø        压力管理  

Ø        职业形象与商务礼仪 

Ø        危机应对与公关素养 

Ø        职业生涯规划与职场智慧

Ø        走进艺术的世界——音乐欣赏、绘画欣赏